Nobly engasjerer seg proaktivt i vår CSR-politikk og iverksetter tiltak for å adressere og forbedre disse områdene.
Mange bedrifter, inkludert flere av Noblys kunder, legger stor vekt på området for bedrifters samfunnsansvar (CSR) og ønsker bekreftelse på at deres samarbeidspartnere adresserer CSR-relaterte spørsmål. Nobly mottar jevnlig forespørsler om å utarbeide uttalelser angående deres engasjement og praksis innen CSR.
Som et konkret eksempel har en av Noblys store finansielle kunder, gjennom plattformen IntegrityNext, startet en prosess for å samle inn data fra deres samarbeidspartnere og underleverandører angående deres CSR-aktiviteter. Nobly har fulgt opp denne forespørselen ved å sende inn nødvendig informasjon gjennom et detaljert spørreskjema. Denne «sustainability profile» representerer resultatene av dette.
Noblys CSR-politikk
Ved å svare på spørsmål knyttet til Noblys fokus på CSR, ønsker vi å demonstrere en proaktiv tilnærming til relevante temaer. Den ‘sustainability profile’, som er resultatet av disse svarene, fungerer som bevis på vår overholdelse av CSR-krav og vårt engasjement for å ta ansvar for vår påvirkning på samfunnet og miljøet. Dette engasjementet inkluderer en dedikert innsats innen naturvern, menneskerettigheter og et sunt arbeidsmiljø. Vår analyse innenfor CSR omfatter flere nøkkelområder, inkludert:
Anti-Bribery & Anti-Corruption
- Nobly bekjemper bestikkelser og korrupsjon i måten vi driver virksomheten vår på og stiller krav til selskaper vi samarbeider med, inkludert underleverandører og andre samarbeidende organisasjoner. Nobly opererer i samsvar med dansk lov, og enhver mistanke om svindel eller lignende må umiddelbart rapporteres til selskapets administrerende direktør.
Environmental Protection
- Nobly gjør en innsats for å bevare naturressurser og beskytte miljøet gjennom forebygging av forurensning, naturvern, bærekraftig ressursbruk og bekjempelse av klimaendringer. Vi forplikter oss til å overholde konvensjoner som Minamata-, Stockholm- og Basel-konvensjonene angående miljøvern. Nobly følger lokale lover og regler angående miljøvern og streber etter å minimere individuell forbruk gjennom oppmerksomhet på vann- og energiforbruk, gjenvinning og avfallssortering.
Human Rights & Labour
- Selvfølgelig ønsker vi å opprettholde etisk praksis når det gjelder ansatte og andre vi som selskap er i kontakt med. Dette innebærer å bekjempe tvangsarbeid, barnearbeid og enhver form for slaveri.
- Nobly gjør en innsats for å eliminere diskriminering ved å sikre like rettigheter uavhengig av etnisk opprinnelse, kjønn, alder, funksjonshemming, religion, nasjonalitet, seksuell orientering, sosial bakgrunn og politiske synspunkter. Og vi er forpliktet til å sikre en arbeidsplass fri for enhver form for misbruk og mishandling.
Health & Safety
- Nobly overholder lover og hensyn til fysisk og mental helse og sikkerhet. Noen av tiltakene vi gjør for å støtte dette inkluderer utvidet helseforsikring, kvartalsvise konfidensielle samtaler med ansatte, ergonomisk kontorutstyr, ventilasjon og passende lunsj/drikke.
Supply Chain Responsibility
- Nobly er forpliktet til å støtte NGO-organisasjoner som bidrar til viktige områder i samfunnet vårt. For eksempel støtter Nobly danske Hospitalsklovne og Dansk Kreftforening.
- I tillegg deltar Nobly i lokale sportsarrangementer, arrangerer sosiale aktiviteter med lokale bedrifter og fokuserer generelt på å ha lokale leverandører for daglig drift.
