18.12.2024

Året som gikk i Nobly: Tilbakeblikk på 2024

2024 har vært et begivenhetsrikt og vellykket år for Nobly. Et år med vekst, organisatoriske endringer, nye samarbeid og produktutvikling. Vi har styrket fundamentet vårt i 2024 og lagt til rette for en spennende fremtid.

Strategisk fokus og solid vekst

En viktig milepæl i 2024 var utnevnelsen av Morten Have som CEO den 12. mars. «Det har vært utfordrende, men overveiende positivt å gå inn i rollen som direktør,» sier Morten Have, og legger til: «Jeg har møtt utrolig stor støtte fra både organisasjonen og våre samarbeidspartnere.»

Året har bydd på målrettet arbeid for å finne oss selv som en organisasjon i endring, komme nærmere kundene våre og styrke de interne teamene våre. Disse initiativene har skapt stabilitet og lagt et solid fundament for fremtidig vekst.

Nobly har igjen oppnådd kraftig vekst innen abonnementsvirksomheten (SaaS) i 2024, og vår Professional Services-avdeling har levert fremragende resultater på store prosjekter for både eksisterende og nye strategiske kunder. Til tross for årets endringer oppnådde Nobly en vekst på 16 % i 2024. «Økonomien vår er sunn, og vi er klare til å ta de neste stegene i 2025,» sier Morten Have.

Årets høydepunkter

5. Kickoff-arrangement
Noblys interne kickoff-arrangement sensommeren var en minneverdig dag fylt med inspirerende foredrag som styrket lagånden og minnet oss på viktigheten av samarbeid og felles fokus. Spesielt Anders Nørregaards foredrag om å krysse Atlanterhavet i robåt var et høydepunkt og ga oss noe å reflektere over.

Store forventninger til 2025

Med et solid 2024 bak oss ser vi frem til et enda mer ambisiøst 2025. Vi gleder oss til å utvide kundebasen vår og styrke eksisterende partnerskap, både med kunder og nøkkelleverandører som Hyland og Microsoft. Samtidig vil vi fokusere på å styrke vår helseavdeling og befeste vår posisjon som helsepartner i Norden.

Internt vil vi fortsette å forbedre prosessene og systemene våre for å skape en mindre personavhengig organisasjon, samtidig som vi styrker vårt strategiske lederfokus.

«Vi har bygget et solid fundament, og jeg forventer et fantastisk 2025. Med våre talentfulle medarbeidere, nære kundeforhold og innovative løsninger er vi klare til å løfte Nobly til neste nivå,» avslutter Morten Have.

04.12.2024

Nobly forbedrer Skanskas dokumenthåndtering

Nobly har nylig inngått et strategisk samarbeid med det globale entreprenørselskapet Skanska. Nobly skal drive Skanskas OnBase-løsning i Microsoft Azure, samtidig som vi oppgraderer den til en ny og forbedret versjon.

Skanska, en av verdens ledende aktører innen bygg og prosjektutvikling, har alltid prioritert innovasjon og effektivisering. Med en historie som strekker seg helt tilbake til 1887, har selskapet satt standarden for hvordan byggeprosjekter kan gjennomføres med høy presisjon og kvalitet.

Hvordan Nobly skaper verdi for Skanska

Nobly gjennomfører en fullstendig modernisering av Skanskas OnBase-plattform, som vil bli driftet i Noblys eget Microsoft Azure-oppsett. Dette sikrer full kontroll, høy sikkerhet og en skreddersydd løsning tilpasset Skanskas behov. Dette innebærer ikke bare migrering av eksisterende data, men også en oppgradering til en nyere versjon av OnBase, som gir nye muligheter og bedre ytelse.

Migreringen handler ikke bare om å overføre data, men om å etablere en fremtidsrettet infrastruktur som gir Skanska muligheten til å forbedre sine dokumenthåndteringsprosesser.

Når fase 1 er vellykket gjennomført, er vi klare til å implementere beste praksis og introdusere nye funksjoner som kan skape enda større verdi for selskapet. Dette inkluderer videre konfigurasjon og optimalisering av OnBase-plattformen i samarbeid med Skanskas team. Ved å dele prosjektet inn i faser reduserer vi risikoen for forstyrrelser i Skanskas daglige drift og skaper et solid grunnlag for videre forbedringer og utvikling.

En viktig milepæl for Nobly

Dette samarbeidet markerer en betydelig milepæl for Nobly, og vi er svært glade for å få muligheten til å samarbeide med en global leder som Skanska. Sammen skaper vi en løsning som ikke bare møter dagens krav, men som også legger til rette for fremtidige digitale muligheter hos Skanska.

26.11.2024

Nobly tildeles en Gazelle-pris for andre år på rad

Nobly er beæret over å motta en Gazelle-pris 2024 i både Norge og Danmark, en anerkjennelse av vår dedikerte innsats for å skape bærekraftig vekst og verdifulle løsninger for våre kunder. Vi er svært stolte av denne utmerkelsen – og vi er begeistret over at våre to Gazeller nå har selskap av hverandre på kontoret.

For Nobly symboliserer det å bli tildelt Børsens & DNs Gazelle-pris at vår vekststrategi gir reelle, positive resultater. Prisen gis kun til selskaper som viser betydelig vekst over fire regnskapsår, der bruttofortjenesten må ha doblet seg, og det må være kontinuerlig positiv omsetningsvekst. Det er med stor glede vi nok en gang kan si at vi oppfyller disse kriteriene.

Likevel handler denne tittelen for oss om mye mer enn tall og grafer. Hos Nobly streber vi etter meningsfull vekst og jobber for å skape løsninger som gjør en forskjell for kundene og partnerne våre. For eksempel fokuserer vi på å utvikle egne produkter, som vi skreddersyr sammen med kundene for å imøtekomme deres bransjes unike behov – en tilnærming som ikke bare gir fornøyde kunder, men også fremmer langsiktige relasjoner.

Vårt samarbeid med Alka Forsikring illustrerer denne tilnærmingen. Sammen utviklet vi Nobly Consent, som effektiviserer samtykkebehandling i forsikringsbransjen.

Klar for fremtiden

Overgangen fra å være et lite, smidig selskap til en skalerbar vekstbedrift har vært både utfordrende og givende. For å balansere rask vekst med stabilitet og kvalitet, har vi kontinuerlig fokusert på å utvikle en solid struktur, samtidig som vi har bevart fleksibiliteten som kjennetegner Nobly. Å opprettholde våre kjerneverdier og levere høy kvalitet i alt vi gjør har vært avgjørende. Dette fokuset var et sentralt tema på vår interne Kickoff i august, der vi la grunnlaget for de neste stegene i Noblys vekstreise.

En hjertelig takk til våre kunder, partnere og fantastiske team

Vi retter en dyp takk til våre partnere og spesielt våre kunder, som fortsetter å vise støtte, tillit og engasjement. Vi ser frem til å ta de neste stegene sammen. Samtidig er det å bli kåret til en Gazelle-bedrift kun mulig takket være våre talentfulle og dedikerte ansatte, som jobber utrettelig for å levere de beste resultatene for våre kunder. Deres engasjement og drivkraft er motoren i vår suksess.

Denne prisen er en stor motivasjon for oss når vi tar fatt på neste kapittel. Vi har store ambisjoner og ser frem til å fortsette samarbeidet med både eksisterende og nye kunder og partnere for å skape fremtidige løsninger. Vi håper at Noblys historie kan inspirere andre til å følge sin egen vekstreise og gjøre en forskjell – akkurat slik vår vekst gjør det mulig for oss å skape større verdi for dem vi jobber med.

06.11.2024

Nobly inngår strategisk partnerskap med Eurowind Energy

Vi er stolte over endelig å kunne kunngjøre at vi har inngått en avtale med Eurowind Energy, som markerer starten på et omfattende partnerskap med fokus på prosessoptimalisering og automatisering.

Med over 600 ansatte og virksomhet i 16 markeder er Eurowind Energy en ledende aktør innen utvikling av sol- og vindenergiprosjekter. Som et voksende selskap har de et økende behov for fleksible og effektive systemer som kan støtte deres fortsatte ekspansjon og ambisiøse mål.

Det er derfor Nobly har blitt valgt som partner for å implementere en ny plattform for enterprise content management. Denne løsningen sikrer ikke bare en konsistent struktur for dokumenthåndtering, men muliggjør også skalerbarhet og tilpasning av systemet for å møte selskapets skiftende behov. Dette er muliggjort av vår omfattende arkiveringsløsning og prosessstøtte via OnBase, som vi har solid erfaring med.

Morten Have, administrerende direktør i Nobly, sier om partnerskapet: “Vi er svært stolte over at Eurowind Energy har tillit til at Nobly som organisasjon kan ta på seg denne oppgaven og bidra til å gjøre prosessene i Eurowind Energy mer effektive.”

Fremtidsrettet prosesshåndtering

Som et internasjonalt vekstselskap opererer Eurowind Energy med ulike arbeidsmetoder og systemer. Med en samlet plattform kan de sikre konsistens på tvers av avdelinger og land, og enkelt integrere OnBase med selskapets øvrige systemer.

Noblys primære oppgave er å støtte Eurowind Energys arbeidsflyt i hele organisasjonen. I første fase av partnerskapet skal Nobly erstatte Eurowind Energys nåværende arkiveringsløsning. Vi har vært i kontakt med alle Eurowind Energys 16 markeder for å sikre at systemet tar hensyn til alle lokale arbeidsprosesser, og sammen har vi kartlagt kravene for å integrere OnBase med Eurowind Energys øvrige løsninger.

Utvidelse av Noblys ekspertiseområder

Historisk sett har Nobly hovedsakelig fungert som partner for kunder innen finans- og helsesektoren, hvor høye sikkerhetskrav er avgjørende. Energisektoren, som Eurowind Energy er en del av, har også økende sikkerhetskrav, noe som gjør dette partnerskapet til en naturlig utvidelse av vår ekspertise. Mange av de prosessene vi allerede arbeider med i OnBase passer godt til behovene i energisektoren.

“Vi ser energisektoren som en naturlig utvidelse av våre kompetanseområder. Sikkerhetskravene og prosesshåndteringen vi har erfaring med fra finans- og helsesektoren kan overføres til energisektoren, hvor behovet for effektiv og sikker prosesshåndtering vokser.” – Morten Have, administrerende direktør i Nobly

Fremtiden for Nobly og Eurowind Energy

Samarbeidet mellom Eurowind Energy og Nobly markerer en ny og spennende fase i utviklingen av begge selskaper. Sammen jobber vi for å skape effektive, bærekraftige løsninger som kan drive fornybar energi fremover.

Som en del av partnerskapet vil Nobly senere i år trene 40 nøkkelpersoner fra Eurowind i bruk av OnBase. Dette teamet av “superbrukere,” som representerer alle Eurowind Energys markeder, vil være sentrale for å sikre at OnBase skaper verdi i hele organisasjonen.

Vi ser frem til å støtte Eurowind Energy på deres reise mot en mer digital, effektiv og bærekraftig fremtid.

06.05.2024

Solid suksess og vekst i Nobly Norge

I en tid preget av økt konkurranse og skiftende markedstrender har Nobly Norge gjort det meget bra og har fortsatt sin vekstreise siden avdelingens etablering i 2018. Tildelingen av Gaselleprisen for 2023 har befestet Nobly AS sitt omdømme som en bærekraftig og suksessfull aktør på det norske markedet.

Fra etablering til Gaselle

En sentral strategi for Nobly er fokus på vekst og styrking av satsningen innen konsulent-tjenester. Ved å prioritere kompetanseutvikling og bygge tillit hos kundene, er Nobly fast bestemt på levere høykvalitetsløsninger som møter kundenes behov på en pålitelig måte.

Nobly har siden etableringen etablert seg som en pålitelig partner for noen av Norges største finans -og helsekunder. Fremover er målet å levere norske konsulenter til alle kunder på det norske markedet, noe som vil bidra til et enda tettere og mer effektivt samarbeid med våre kunder. Dette vil gjøre tilgangen til support, implementeringsbistand og strategisk rådgivning enda mer tilgjengelig.

Noblys kompetanse på konsulenttjenester, er primært innenfor forsikring og pensjon samt informasjonshåndtering innen saksbehandlingen. Det er avgjørende for Nobly å ha kompetente konsulenter som er eksperter på nettopp de områdene våre kunder etterspør.

Med økt fokus på å møte kundenes behov, søker Nobly aktivt etter 3 nye konsulenter som kan bidra til selskapets suksess og spesialisering i det norske markedet. Konsulentene skal fungere som implementeringsspesialister og eksperter innen forsikring og pensjon, og vil ikke bare ha inngående bransjekunnskap, men også kunne yte prosessstøtte og kunde-service for våre kunder.

Ledelse og styrking av konsulenttjenester

En sentral brikke i Noblys suksess er det erfarne lederteamet, hvor Country Manager Nor-ge, Kenneth Wie Eriksen, og Head of Operation for Norge, Kristoffer Gundersen, spiller avgjørende roller. Den norske ledelsen har i nært samarbeid med den danske vært med på å lede selskapet mot nye høyder. Kristoffer Gundersen understreker selskapets satsing på kontinuerlig utvikling:

«Våre mål for Nobly i Norge er klare: Vi streber etter kontinuerlig vekst og styrking av våre konsulenttjenester. Gjennom økt fokus på kompetanseutvikling og tillit fra våre kunder, er vår ambisjon å levere løsninger som møter våre kunders behov.»

Tillit og samarbeid i Nobly

I Nobly legges det stor vekt på en kultur preget av tillit og trygghet, både internt blant ansatte og i forholdet til kundene. Den sosiale kulturen i bedriften styrker samarbeidet og skaper en dynamisk arbeidsplass hvor ansatte kan vokse og trives: «I Nobly verdsetter vi en kultur preget av tillit og trygghet, både internt i teamet vårt og i forholdet til kundene. Det er avgjørende for oss å skape et miljø der våre ansatte kan vokse og trives, samtidig som vi leverer høy kvalitet.» – Kenneth Wie Eriksen, Nobly AS.

Med Gaselle-prisen som en anerkjennelse av bæreevne, kvalitet og suksess, står Nobly overfor spennende muligheter for videre vekst og utvikling. Ved å styrke fokuset på ledelse, konsulenter og tillit til kundene er Nobly godt rustet til å fortsette å levere verdifulle løsninger og tjenester på det norske markedet.

Aktuell

Hold deg oppdatert på det siste fra vår verden.

Jobbe hos Nobly

Se aktuelle stillingsannonser

07.12.2023

Nobly hedres som Børsen Gazelle 2023

Vi i Nobly er stolte av å kunngjøre at Børsen i Danmark har anerkjent Nobly som en Gazelle-virksomhet. Dette er en flott anerkjennelse av Noblys daglige innsats for å skape verdi for våre kunder.

Noblys dedikasjon til innovasjon, kvalitet og kundeservice har vært avgjørende for vår vellykkede vekststrategi. Vi har ikke bare opprettholdt vekst, men også skapt verdi for våre kunder, partnere og ansatte. Denne prestisjefylte prisen bekrefter vår posisjon som en ledende aktør i bransjen og understreker vårt engasjement for å levere produkter og løsninger av høyeste standard. Det er også en anerkjennelse av at vår dedikasjon og innsats er nøkkelen til vår fortsatte suksess.

Anerkjennelse for kunder, samarbeidspartnere og Nobly-teamet

Administrerende direktør i Nobly, Jesper Frank, er glad og stolt over at Nobly har mottatt offisiell anerkjennelse, som Børsen Gazelle representerer, og han utdyper:

Dette er ikke bare en anerkjennelse av Noblys resultater, men jeg ser det som en hyllest til våre dyktige medarbeidere som jobber målrettet hver dag for å levere best mulig service til våre lojale kunder, og som er hele drivkraften bak vår vekst.

Vi feirer vår nye status som Gazelle-selskap og ser fremover med entusiasme og ambisjon. Nobly fortsetter å dedikere seg til å levere innovative løsninger, fortsette å skape verdi for våre kunder og forfølge vekstmuligheter globalt. Jesper Frank understreker: «Vi ser frem til å fortsette vår positive vekst i samarbeid med ansatte og kunder» , og takker samtidig for den store støtten og tilliten til Nobly.

Gazelle-prisens 6 kriterier

For å motta Børsen Gazelleprisen må seks kriterier oppfylles. Disse kriteriene har vært de samme siden Gazelle først ble utdelt i 1995:

3. Krav til selskapsform
Bare aksjeselskaper (A/S) og ansvarlige selskaper (ApS) inkluderes i undersøkelsen.

4. Sammenlignbarhet
Tallene fra de fire årene må være fullt ut sammenlignbare.

5. Driftsresultat
Summen av driftsresultatene over de fire årene må være positive.

6. Vekst
Veksten av nettoomsetningen må være positiv i alle fire årene, og veksten over hele perioden må være minst 100%.

Om Børsen Gazelle

Børsen Gazelle-prisen er en anerkjennelse av selskaper som har oppnådd betydelig vekst over en fireårsperiode. Kriteriene for å motta Gazelle-prisen er strenge og inkluderer kontinuerlig positiv vekst i omsetning eller bruttoresultat, en fordobling av omsetningen eller bruttoresultatet i løpet av de siste fire regnskapsårene, og positiv kumulativ vekst.

«Felles for gazellene er at de alle gir et betydelig bidrag til dansk næringsliv. De er rollemodeller for jobbskaping, optimisme og kreativitet i Danmark», sier Bjarne Corydon, sjefredaktør og administrerende direktør i Børsen.

Gazelle-prisen deles ut for å hylle selskaper som viser vei for vekst, fordi gazellene ifølge Børsen er samfunnets motorer. Under årets fire regionale gazelle-arrangementer ble de høye prestasjonene i dansk næringsliv hyllet, og det ble fokusert på kunnskapen som kreves for å skape vekst. I år var det også fokus på ledelse i krisetider.

04.10.2023

Caseflow – fremtidens OnBase layout

I de siste par årene har Nobly intensivert arbeidet med saksstyring og arbeidsprosesser innenfor finanssektoren. De mange erfaringene har blitt sammenfattet til et rammeverk for OnBase med hjelp fra UX/UI-eksperter og våre egne utviklingsressurser, vi hos Nobly har valgt å kalle CaseFlow.

Devoteam-rapporten fra i fjor pekte på nødvendigheten av at Hyland måtte gjøre noe med utseendet og brukergrensesnittet i OnBase. Hyland har også erkjent dette. Det er i hovedsak den eneste gjentakende problemstillingen som hindrer Devoteam i å gi OnBase toppkarakterer i alle ni kategorier.

Arbeider med et nytt brukergrensesnitt

Hos Nobly er vi naturligvis klar over dette nåværende problemet. Derfor er vår øverste prioritet å støtte utviklingen av et supermoderne og innbydende brukergrensesnitt. Imidlertid er en vakker design og layout alene ikke nok. Det handler også om å støtte brukerne så effektivt som mulig i deres saksbehandlingsarbeid.

Denne støtten omfatter et bredt spekter av områder. Fra håndtering av de mange dokumentasjonskravene og samsvarsvilkårene til optimalisering av arbeidsflyten, inkludert å sikre uavhengigheten til hver ansatt. Potensialet for effektivitet må skje så raskt som mulig og med høyest mulig grad av automatisering. Samtidig må arbeidet selv støttes på en måte som gjør at nye ansatte kan overta saker og bevege dem videre i prosessen uten forsinkelse.

Kundeopplevelsen er nøkkelen

Kravet om mobilitet handler ikke bare om friheten til å velge hvor arbeidet skal utføres, men også friheten til å bestemme hvem som har tid og mulighet til å hjelpe kunden – her og nå. Kundeopplevelsen ser ikke tilbake, der uproduktiv ventetid og andre interne problemer ikke aksepteres. Den må være skarp, rettidig og på linje med forbrukernes erfaringer fra brukervennligheten til andre globale teknologiselskapers plattformer.

Generelt sett er kundeopplevelsen et sentralt begrep i CaseFlow.

Muligheten for unik digitalisering av arbeidsflytprosessene i CaseFlow bidrar til å møte forbrukernes forventninger til finansielle institusjoners tjenester. Kunder vil ha rask tilgang til informasjon, sømløs behandling og deltagelse i prosessen. Finansinstitusjoner konkurrerer ikke bare på pris, men også på evnen til å levere en problemfri og personlig opplevelse. Digitalisering gjennom Caseflow gir muligheten til å dele, varsle og kommunisere uten at brukerne må forlate grensesnittet. Dette gjør det både raskere og enklere å imøtekomme kundenes forespørsler og forventninger.

CaseFlow er satt til å revolusjonere prosesser

Med en solid digital plattform er brukerne av CaseFlow godt rustet for den digitale transformasjonen av finanssektoren. Dette fører mot en mer automatisert og datadrevet fremtid. Kunstig intelligens (AI), maskinlæring, blokkjedeteknologi og mer krever tilstedeværelse av en digital landskap. Caseflow lever ikke bare opp til denne forutsetningen, men driver også utviklingen i retning av mer digitalisering.

CaseFlow låser dermed opp potensialet for å revolusjonere prosesser som saksbehandling, risikostyring, kredittvurdering, svindelbekjempelse og mer.

I løpet av de neste to til tre årene forventes Nobly å se en dypere integrasjon av AI og automatisering i daglige prosesser. I det store bildet styrker CaseFlow digitaliseringen av den finansielle sektoren ved å skape en mer sømløs og brukervennlig opplevelse for både institusjoner og kunder. Dette handler om å balansere effektivitet med kundeorientering og om å omfavne teknologi som en kilde til innovasjon som kan lede sektoren inn i fremtiden.

Bli klokere på Caseflow

Caseflow ble lansert under Nobly Talks 2023 og ble mottatt med stor nysgjerrighet. Følg lenken nedenfor hvis du vil lære mer om Caseflow og hvorfor det kan være løsningen for deg.

07.02.2023

Nobly blir for tredje gang utnevnt som den sterkeste ECM/ESDH-leverandøren av Devoteam

For tredje året på rad blir Nobly og plattformen OnBase, i en rapport utarbeidet av Devoteam, samlet sett utpekt som den sterkeste leverandøren innen ECM/ESDH.

Vi er svært stolte over at Nobly enda en gang – og til og med for 3. år på rad – har blitt kåret som den sterkeste leverandøren samlet sett innen ECM/ESDH-løsninger i Devoteams rapport. Dette viser at vi fortsetter å levere høy kvalitet med fokus på våre kunders behov, og at våre løsninger er blant de beste på markedet.

Nobly og OnBase rangeres høyest av Devoteam

For tredje år på rad er Nobly og plattformen OnBase, i en rapport utarbeidet av Devoteam, samlet sett utnevnt som den sterkeste ECM/ESDH-leverandøren. Devoteam har vurdert 12 av de ledende ESDH/ECM-løsningene på det danske markedet av leverandører med løsninger som retter seg mot både private og offentlige virksomheter.

Resultatene viser at Nobly og OnBase oppnår et gjennomsnitt på 9,6 av 10 i en samlet vurdering på en rekke parametere:

Nobly og OnBase er bedre enn gjennomsnittet på alle parametere.

Brukergrensesnitt 8,3 ud av 10
Sikkerhet og compliance 10 av 10
Integrasjon og datautveksling 9,5 av 10
Datastruktur og metadata 9,8 av 10
Søk 10 av 10
Prosess og automatisering 9,6 av 10
Microsoft Office/365 integrasjon 9,6 ud av 10
Rapportering og oversikt 10 av 10
Samarbeid og produktivitet 9,6 av 10

Vil være kundenes foretrukne valg innen ECM/ESDH-løsninger

Hos Nobly har vi jobbet hardt for at de finansielle bedriftene enkelt og effektivt kan oppfylle de mange nye compliance-kravene. Nobly har bygget en helt ny tilnærming til oppgave- og prosessstyring, direkte integrert i kjerne-teknologien, som sikrer at standardløsningene kommer raskere i drift. Dette er til stor glede for kundene, som får nytte av besparelsene.

De ressursene og tiden som normalt skulle brukes til å oppfylle disse kravene, blir betydelig mindre, og bankene unngår å videreføre de økte driftskostnadene til sine kunder, som allerede opplever høyere renter.

Sterk integrasjonsplattform

Devoteam skriver blant annet: «Løsningen står sterkt som integrasjonsplattform, da API-ene har en lang rekke integrasjonskomponenter og faste databaser for databaseintegrasjoner som kunder kan utnytte. Løsningen tilbyr også low-code utviklingsmuligheter, som flere kunder påpeker som en av fordelene ved løsningen, siden de selv kan konfigurere nye prosesser og dokumenttyper uten å involvere leverandøren.»

Nobly skjærer dypere inn i kjerneprosessene i den finansielle sektoren med positive resultater, som tilfredse kunder, forbedret integrasjon med andre systemer, økt sikkerhet og så videre. I tillegg tilbyr Nobly også programvareutvikling utenfor OnBase-plattformen hvis det er behov for det. Dette reflekteres i analyseresultatene, som vi er både stolte av og ydmyke over.

Fremtidige forbedringer av OnBase

Noblys dedikerte innsats overfor bransjen er fortsatt i oppstartsfasen, så kundene vil oppleve en rekke spennende tiltak i 2023, som forhåpentligvis vil legge ytterligere press på konkurrentene i Norden.

OnBase er utviklet av Hyland, så fremtidige funksjoner og forbedringer avhenger av Hylands beslutninger. Ifølge Nobly dreier noen av forbedringene som er på vei seg om brukeropplevelse og integrasjon med samarbeidssupporterende programvare som Zoom, Confluence og Google Docs.

I tillegg økes fokuset på de standardløsningene som støtter spesielle behov hos Noblys kundesegmenter, som f.eks. Anti-Money-Laundering, Digital Inspeksjon og Compliance, inkludert 100% GDPR-støtte og overholdelse av de høyeste standardene innen IT-sikkerhet. Samtidig vil det de kommende årene være fokus på cloudoptimaliseringer og API-forbedringer, slik at det kan tilbys flere «off the shelf»-integrasjoner.

Vil være kundenes foretrukne valg innen ECM/ESDH-løsninger

Vi er svært stolte over at Nobly enda en gang – og til og med for 3. år på rad – har blitt kåret som den sterkeste leverandøren samlet sett innen ECM/ESDH-løsninger i Devoteams rapport. Dette viser at vi fortsetter å levere høy kvalitet med fokus på våre kunders behov, og at våre løsninger er blant de beste på markedet. Vi gleder oss til å fortsette med å levere innovative løsninger og støtte våre kunders digitale transformasjoner.