17.12.2025

Året som gikk i Nobly 2025

2025 har vært det mest bemerkelsesverdige året i Noblys 14-årige historie. Vi har levert store prosjekter, onboardet nye kolleger og kunder, og samtidig gjennomført betydelige organisatoriske endringer: nye systemer, nye strukturer og nye måter å jobbe sammen på.

I fjor høst satte vi tre overordnede mål som har styrt arbeidet vårt gjennom hele 2025 – medarbeidertilfredshet, kundeengasjement og å posisjonere Nobly best mulig for videre vekst.

Disse tre målene har gitt oss en tydelig retning og et felles språk på tvers av avdelinger.
De har hjulpet oss med å prioritere, ta modige beslutninger – samtidig som vi har holdt fast ved det som gjør Nobly til Nobly: menneskene og kulturen vår.

2025 har også vært året der vi tok store steg for å ruste Nobly for fremtiden:

Vi har implementert et nytt, samlet ERP-system som løfter prosjektstyringen og økonomien vår.
Vi har profesjonalisert teamene våre og styrket interne prosesser.
Vi har videreutviklet Nobly Client, som i dag er den primære klienten for våre content services-løsninger – støttet av en voksende proprietær softwarepakke. Løsningen samler AI-funksjonalitet som dyp kunnskap og innsikt, automatisk AI-redigering, dokumentoppsummeringer og en gjennomtenkt UI/UX som hjelper brukerne å jobbe betydelig mer effektivt.

Årets høydepunkter

I tillegg til våre strategiske mål har 2025 vært et år med mange milepæler og prestasjoner:

Nye kunder og partnerskap, inkludert en solid ny avtale med Storebrand og et fortsatt strategisk samarbeid med Velliv og Eurowind Energy om Nobly Client.

Helse og Enterprise Imaging – Nobly Research har satt nye standarder, og vår posisjon som helsepartner i Norden har blitt ytterligere styrket.

AI med mening – Vi har brukt året på å forberede konkrete AI-use cases for våre kunder. Vi gleder oss til å ta arbeide videre med dette neste år!

Finans og drift har levert betydelig utvikling – fra nytt ERP- og prosjektstyringssystem til Compliance og DevOps. En stor anerkjennelse til teamet for å heve nivået i takt med markedets krav.

Kulturen – Vi har startet arbeidet med å fornye og videreutvikle selskapets verdier slik at de fortsatt gjenspeiler hvem vi er, og hvem vi ønsker å være.

Vi har mottatt Børsens Gazellepris for tredje år på rad – en anerkjennelse av vår vedvarende vekst.

Refleksjoner fra administrerende direktør – første år i førersetet

“2025 har vært mitt første hele år som administrerende direktør, og uten tvil det mest begivenhetsrike året i Noblys historie. Jeg er stolt av hvordan vi som organisasjon har håndtert store endringer – og samtidig levert resultater på høyt nivå. Vi holder fast i kulturen vår og er nysgjerrige på fremtiden. Som ledergruppe har vi lært mye – og som organisasjon har vi blitt sterkere enn noen gang. Det har krevd mye – og det har lykkes fordi Nobly består av dyktige, modige mennesker som står sammen.”
— Morten Have, administrerende direktør i Nobly

Våre forventninger til 2026

I 2026 tar vi neste steg. Vi forventer at initiativene vi har investert i, vil gi oss helt nye verktøy å styre organisasjonen etter.

Vi vil posisjonere oss enda tydeligere som Skandinavias ledende ekspert innen intelligent informasjonsforvaltning ved å kombinere vår egen softwarepakke med kraftige arbeidsflytløsninger. Her vil AI og innsikt hentet fra kundenes egne dokumenter og data støtte de kritiske beslutningene – fra saksbehandling til analyse – i stedet for å være et separat lag på toppen.

Vi vil fortsette å være en entreprenør, nysgjerrig og verdiskapende samarbeidspartner som kundene velger – ikke fordi vi er størst, men fordi vi er best å jobbe med.

En stor takk til alle som gjør Nobly til noe helt spesielt hver eneste dag – både i Nobly-familien og blant alle våre kunder og partnere.

09.04.2025

Nobly sikrer din compliance med OnBase

Med Digital Operational Resilience Act (DORA) innføres nye og strengere krav til cybersikkerhet og operasjonell robusthet i finanssektoren. OnBase, en avansert plattform for Enterprise Content Management (ECM), hjelper virksomheter med å møte disse kravene gjennom automatisert dokumenthåndtering, sikre arbeidsflyter og tilgangskontroll.

OnBase er en ideell plattform for organisasjoner som ønsker å være – og forbli – compliant i et stadig mer komplekst landskap av reguleringer, krav og direktiver. Hvorfor? Fordi plattformen i sin kjerne er bygget for datasikkerhet og sporbarhet – noe som reduserer risikoen for menneskelige feil og gir et solid fundament for compliance. Nysgjerrig på hvordan? Les mer nedenfor!

Hvordan støtter OnBase compliance?

1. Sikker dokumenthåndtering og sporbarhet
OnBase sørger for kryptert lagring og overføring av data, noe som beskytter virksomhetens informasjon mot uautorisert tilgang. Med et sentralisert arkiv og komplett revisjonsspor kan man dokumentere nøyaktig hvem som har hatt tilgang til og endret dokumenter.

2. Automatisering av compliance-arbeidsflyter
Gjennom automatisering av compliance-prosesser sikrer OnBase at kritiske rutiner alltid følges. Systemet håndterer godkjenningsflyter automatisk og logger alle aktiviteter, noe som gir dokumentasjon på at regelverk etterleves. Dette støtter DORAs krav til operasjonell robusthet og reduserer risikoen for menneskelige feil.

3. Disaster Recovery og forretningskontinuitet
OnBase tilbyr robuste løsninger for katastrofegjenoppretting og forretningskontinuitet. Ved eventuelle systemfeil kan kritiske data raskt gjenopprettes – og dermed redusere nedetid. Med skybasert redundans beskyttes data mot både fysiske og digitale trusler, i tråd med DORAs krav til robusthet.

4. Tilgangskontroll
Løsningen støtter rollebasert tilgangsstyring og flerfaktorautentisering, noe som sikrer at kun autorisert personell får tilgang til sensitiv informasjon. OnBase følger også prinsippet om minste privilegium, slik at ansatte kun får tilgang til data de faktisk trenger.

5. Sentralisert compliance-styring og integrasjon
OnBase integreres sømløst med ERP-, CRM- og HR-systemer, og gir et helhetlig bilde av virksomhetens compliance-status. Ved å samle all compliance-relatert informasjon på ett sted, sikres en enhetlig implementering av retningslinjer og regelverk på tvers av avdelinger og systemer.

6. Dataanalyse og proaktiv risikostyring
Med avanserte analyseverktøy gir OnBase mulighet for sanntidsovervåkning av risiko. Systemet identifiserer potensielle brudd på compliance før de blir kritiske, og støtter DORAs krav til proaktiv trusselhåndtering og risikoredusering.

Les mer om OnBase

Nobly – din OnBase-partner

OnBase gjør det mulig for virksomheter å møte de komplekse kravene i DORA-forordningen. Som offisiell OnBase-partner hjelper Nobly virksomheter med å ikke bare oppfylle nødvendige compliance-krav, men også å styrke deres samlede sikkerhetsprofil og operasjonelle effektivitet.

26.03.2025

Region Nordjylland velger Nobly til å forbedre medisinsk bildehåndtering med mobilapp

Nobly A/S, en anerkjent nordisk leverandør av helseteknologiske løsninger, kunngjør i samarbeid med Hyland at Region Nordjylland har valgt PACS Scan Mobile for å forbedre arbeidsprosessen for medisinsk bildebehandling.

*Annemarie Lomartire fra Region Nordjylland og Morten Have, CEO & Co-founder av Nobly A/S*

Med implementeringen av PACS Scan Mobile vil Region Nordjylland gi sine klinikere muligheten til, på en sikker måte, å ta og laste opp medisinske bilder og videoer direkte til den regionale EPJ (Elektronisk Pasientjournal) og VNA fra mobile enheter. Dette vil effektivisere arbeidsprosessen og sikre compliance innenfor gjeldende bransjestandarder. Denne strategiske beslutning understreker regionens satsing på å modernisere helseinfrastrukturen med innovative, sikre og effektive løsninger.

Annemarie Lomartire, nestleder for utvikling og innovasjon i Strategisk Digitalisering i regionen, sier om samarbeidet:
«Vi er glade for å samarbeide med Nobly i å implementere PACS Scan Mobile til fordel for alle kliniske avdelinger i Region Nordjylland.» Hun fortsetter:

«Denne løsningen vil hjelpe oss med å øke effektiviteten og forbedre pasientbehandlingen ved å gjøre det mulig for helsepersonell å sikkert ta og dele medisinske bilder fra sine mobile enheter.»

Økt effektivitet og compliance innen bildehåndtering

Utvidelsen av det langvarige samarbeidet mellom Region Nordjylland og Nobly tar sikte på å løse sentrale utfordringer, som manuell opplasting av bilder, fragmenterte arbeidsprosesser og risikofaktorer knyttet til bruk av bilder og videoer i kliniske omgivelser. Nobly og Hylands løsning vil sikre at alle bilder sømløst integreres i den etablerte DICOM-prosessen og overføres sikkert, noe som optimaliserer både klinisk effektivitet og datasikkerhet.

«Vi er svært stolte over at Region Nordjylland har valgt å utvide sitt langvarige partnerskap med Nobly til nå også å omfatte sikker håndtering av bildearbeidsprosesser,» sier Ben Ramsay, Head of Healthcare i Nobly. «Vi ser virkelig frem til å se hvordan denne løsningen vil bidra til tidsbesparelser og kvalitetsforbedringer for de kliniske teamene i hele regionen.»

Om Region Nordjylland

Region Nordjylland er en ledende helseorganisasjon i Danmark og leverer helsetjenester av høy kvalitet til sine 600 000 innbyggere fordelt på 3 sykehuse og 11 lokationer. Regionen har et stort fokus på innovasjon og søker kontinuerlig nye løsninger for å forbedre effektivitet og pasientopplevelse.

Om Nobly

Nobly er en ledende utvikler og leverandør av helseteknologiske løsninger og tjenester i Norden, med spesialisering innen innholdstjenester, enterprise imaging, arbeidsprosessautomatisering og interoperabilitet. Nobly samarbeider med globale ledere som Hyland for å levere sikre og effektive digitale løsninger til helseorganisasjoner.

Om Hyland

Hyland er en global markedsleder innen innholdstjenester og bildebehandling for helsesektoren.
Hyland gir organisasjoner muligheten til å samle innhold, prosesser og applikasjonsintelligens i en samlet løsning, noe som gir dypere innsikt og driver innovasjon. Hylands løsninger benyttes av tusenvis av organisasjoner over hele verden, inkludert mer enn halvparten av Fortune 100-selskapene, og bidrar til å fundamentalt endre hvordan team arbeider og samhandler med sine brukere.

04.03.2025

Oslo Pensjonsforsikring velger Nobly som leverandør på sikker informasjonshåndtering

Nobly skal levere sikker informasjonshåndtering til OPF og fremover bidra til en modernisering av deres arkiv og saksbehandling med plattformen OnBase. Det vil gi stor verdi hos OPF gjennom økt compliance, effektivitet og bedre bruker og kundeopplevelser.

Lars Haram, CEO i OPF og Morten Have, CEO i Nobly

Dialogen mellom Oslo Pensjonsforsikring og Nobly startet i mars 2021, og det har vært en god og verdifull prosess der OPF har vurdert ulike løsninger. Denne innsatsen har nå kulminert i en avtale der Nobly i første fase skal migrere fra deres nåværende system, ESOP (SharePoint), til OnBase. Herfra er det Noblys ambisjon at samarbeidet utvides til å inkludere hele OPFs behov for saksbehandling.

Direktør i pension og utlån i OPF, Fredrik Anspach, fortæller, hvorfor valget faldt på Nobly som leverandør: «OPF valgte Nobly som leverandør av nytt system for arkiv og sakskø fordi vi opplevde at Nobly var den tilbyderen som best kunne svare ut de behov vi har for en mer robust teknologisk løsning, som gjør oss i stand til å ta saksbehandlingsprosessene våre inn i fremtiden, samtidig som vi gjennom OnBase forbedrer vår evne til å møte stadig økende krav til etterlevelse knyttet til våre rammebetingelser.»

Les mer om våre OnBase-løsninger

OPF er et av Norges største og mest solide livsforsikringsselskaper og består av Oslo Pensjonsforsikring AS og Oslo Forsikring AS. Med denne avtalen tar OPF et stort skritt i retning av å effektivisere sin saksbehandling og arkivhåndtering.

Vi er utrolig stolte over, at Nobly har blitt valgt som leverandør på et så viktig område, og vi gleder os til prosjektets oppstart og det videre samarbeidet med OPF.

Hos OPF er de også glade for samarbeidet og positive med tanke på fremtiden. Det uddyber Fredrik Anspach: «Nobly har fremstått på en god og konstruktiv måte i den relativt langvarige dialogen vi har hatt i forkant av at vi gikk inn i forhandlinger rundt dette samarbeidet, samt i selve forhandlingene som ledet frem til avtalen vi nå har inngått. »

«Vi håper og tror på et godt samarbeid videre, både i prosjekt- og driftsfasen.» siger Fredrik Anspach.

En stor takk rettes til alle i Nobly, som har bidratt i prosessen, og til våre nye samarbeidspartnere i OPF for deres faglige og grundige krav i innkjøpsprosess.

Hvorfor Nobly?

Nobly er Nordens ledende leverandør av sikker informasjonshåndtering for regulerte bransjer gjennom egenutviklede løsninger og plattformen OnBase.
Vi leverer moderne og brukervennlige løsninger til digitalisering og automatisering av arkiv- og saksbehandlingsprosesser.

Nobly har gjennom de siste tre årene blitt anerkjent av Devoteam som markedsledende leverandør innen informasjonshåndtering. Følg med på vår nyhetsseksjon for mer nytt fra Nobly og oppdateringer om samarbeidet med OPF.

26.02.2025

DORA trer straks i kraft – Nobly står klare til å hjelpe deg

Fra juni 2025 trer DORA i kraft, og hos Nobly tar vi ansvar for å oppfylle de nye kravene slik at du kan fokusere på din virksomhet med trygghet. Med et helhetlig fokus på compliance, sterke partnere som Microsoft Azure og North GRC, samt en sikker plattform, OnBase, jobber vi målrettet for å sikre at du som kunde overholder datalovgivningen.

Hvorfor er compliance viktig for deg?

Fra juni 2025 trer Digital Operational Resilience Act (DORA) i kraft som et viktig rammeverk for å sikre robusthet og IT-sikkerhet i finanssektoren. Dette betyr at du fremover må kunne dokumentere at dine leverandører er sikre, ansvarlige og i samsvar med lovgivningen. Hos Nobly forstår vi at dette ikke bare er viktig for oss som leverandør – det er avgjørende for deg som kunde. Derfor har vi tatt de nødvendige stegene for å sikre at vi er en compliant og sikker leverandør.

Les hvordan vi økte compliance hos Storebrand

Investering i compliance

Hos Nobly er compliance en kontinuerlig prosess – ikke en engangsoppgave. Vi vurderer, tilpasser og optimaliserer våre systemer og prosesser i tråd med nye krav, forskrifter og direktiver som DORA, NIS2 og GDPR. Dette oppnår vi gjennom:

Investering i compliance-teamet: Vi har styrket vårt compliance-team med en dedikert Compliance Officer, som sikrer at vi alltid møter de stadig skiftende standardene.
Samarbeid med sterke partnere: Ved å bruke Microsoft Azure som infrastruktur og compliance-verktøyet North GRC, forblir våre systemer og prosesser robuste, dokumenterte og transparente. North GRC samler alt compliance-relatert på ett sted, sikrer oppdatering av retningslinjer og etterlevelse av regelverk. Dette gir oss de beste forutsetningene for å være compliant og hjelpe våre kunder med å oppnå det samme.

OnBase: Én samlet løsning for dine data

OnBase, en omfattende Enterprise Content Management (ECM)-plattform, tilbyr et bredt spekter av funksjoner som hjelper bedrifter med å oppfylle de nye kravene. OnBases integrerte løsninger dekker alt fra dokumenthåndtering og arkivering til arbeidsflytautomatisering, avansert sikkerhet og rapportering, noe som gjør det til et kraftig verktøy i compliance-arbeidet.

En pålitelig partner – Transparens og ansvar

Hos Nobly er compliance en viktig faktor i alle deler av virksomheten. Vi forstår at compliance er en «lisens til å operere», og vi jobber proaktivt for å ligge i forkant av de nyeste lovkravene og sikkerhetsstandardene. Vi prioriterer transparens, sikkerhet og ansvarlighet, og vi ser det som vår oppgave å gjøre compliance enkelt og pålitelig for deg som kunde. Enten det gjelder DORA, NIS2 eller andre reguleringer, tilpasser vi oss kontinuerlig endringer i et stadig mer krevende IT-sikkerhetslandskap.

18.12.2024

Året som gikk i Nobly: Tilbakeblikk på 2024

2024 har vært et begivenhetsrikt og vellykket år for Nobly. Et år med vekst, organisatoriske endringer, nye samarbeid og produktutvikling. Vi har styrket fundamentet vårt i 2024 og lagt til rette for en spennende fremtid.

Strategisk fokus og solid vekst

En viktig milepæl i 2024 var utnevnelsen av Morten Have som CEO den 12. mars. «Det har vært utfordrende, men overveiende positivt å gå inn i rollen som direktør,» sier Morten Have, og legger til: «Jeg har møtt utrolig stor støtte fra både organisasjonen og våre samarbeidspartnere.»

Året har bydd på målrettet arbeid for å finne oss selv som en organisasjon i endring, komme nærmere kundene våre og styrke de interne teamene våre. Disse initiativene har skapt stabilitet og lagt et solid fundament for fremtidig vekst.

Nobly har igjen oppnådd kraftig vekst innen abonnementsvirksomheten (SaaS) i 2024, og vår Professional Services-avdeling har levert fremragende resultater på store prosjekter for både eksisterende og nye strategiske kunder. Til tross for årets endringer oppnådde Nobly en vekst på 16 % i 2024. «Økonomien vår er sunn, og vi er klare til å ta de neste stegene i 2025,» sier Morten Have.

Årets høydepunkter

1. Utvikling av innovative løsninger
Samarbeidet med Alka Forsikring om å utvikle Nobly Consent er et prosjekt som, gjennom tett samarbeid, har resultert i en løsning med potensial til å være til nytte for hele bransjen.

2. Betydningsfulle nye kunder
Vi ønsket fremtredende nye kunder som Eurowind Energy og Skanska velkommen, samtidig som vi fortsatte å styrke partnerskapene våre med selskaper som SpareBank1 Forsikring og Storebrand.

3. Gasellepriser
For andre år på rad mottok Nobly Gaselleprisen i både Norge og Danmark, som en anerkjennelse av vår vedvarende vekst og suksess.

4. Nominert til «Årets eierleder»
Nomineringen av Morten Have og Simon Guldager av PwC til «Årets eierleder» i Østjylland var en stor ære og en bekreftelse på at Nobly er et dedikert team som arbeider for hverandre og våre kunder.

5. Kickoff-arrangement
Noblys interne kickoff-arrangement sensommeren var en minneverdig dag fylt med inspirerende foredrag som styrket lagånden og minnet oss på viktigheten av samarbeid og felles fokus. Spesielt Anders Nørregaards foredrag om å krysse Atlanterhavet i robåt var et høydepunkt og ga oss noe å reflektere over.

Store forventninger til 2025

Med et solid 2024 bak oss ser vi frem til et enda mer ambisiøst 2025. Vi gleder oss til å utvide kundebasen vår og styrke eksisterende partnerskap, både med kunder og nøkkelleverandører som Hyland og Microsoft. Samtidig vil vi fokusere på å styrke vår helseavdeling og befeste vår posisjon som helsepartner i Norden.

Internt vil vi fortsette å forbedre prosessene og systemene våre for å skape en mindre personavhengig organisasjon, samtidig som vi styrker vårt strategiske lederfokus.

«Vi har bygget et solid fundament, og jeg forventer et fantastisk 2025. Med våre talentfulle medarbeidere, nære kundeforhold og innovative løsninger er vi klare til å løfte Nobly til neste nivå,» avslutter Morten Have.

Les mer om våre kunder og caser

04.12.2024

Nobly forbedrer Skanskas dokumenthåndtering

Nobly har nylig inngått et strategisk samarbeid med det globale entreprenørselskapet Skanska. Nobly skal drive Skanskas OnBase-løsning i Microsoft Azure, samtidig som vi oppgraderer den til en ny og forbedret versjon.

Skanska, en av verdens ledende aktører innen bygg og prosjektutvikling, har alltid prioritert innovasjon og effektivisering. Med en historie som strekker seg helt tilbake til 1887, har selskapet satt standarden for hvordan byggeprosjekter kan gjennomføres med høy presisjon og kvalitet.

Hvordan Nobly skaper verdi for Skanska

Nobly gjennomfører en fullstendig modernisering av Skanskas OnBase-plattform, som vil bli driftet i Noblys eget Microsoft Azure-oppsett. Dette sikrer full kontroll, høy sikkerhet og en skreddersydd løsning tilpasset Skanskas behov. Dette innebærer ikke bare migrering av eksisterende data, men også en oppgradering til en nyere versjon av OnBase, som gir nye muligheter og bedre ytelse.

Migreringen handler ikke bare om å overføre data, men om å etablere en fremtidsrettet infrastruktur som gir Skanska muligheten til å forbedre sine dokumenthåndteringsprosesser.

Les mer om vår arkiveringsløsning

Når fase 1 er vellykket gjennomført, er vi klare til å implementere beste praksis og introdusere nye funksjoner som kan skape enda større verdi for selskapet. Dette inkluderer videre konfigurasjon og optimalisering av OnBase-plattformen i samarbeid med Skanskas team. Ved å dele prosjektet inn i faser reduserer vi risikoen for forstyrrelser i Skanskas daglige drift og skaper et solid grunnlag for videre forbedringer og utvikling.

En viktig milepæl for Nobly

Dette samarbeidet markerer en betydelig milepæl for Nobly, og vi er svært glade for å få muligheten til å samarbeide med en global leder som Skanska. Sammen skaper vi en løsning som ikke bare møter dagens krav, men som også legger til rette for fremtidige digitale muligheter hos Skanska.

26.11.2024

Nobly tildeles en Gazelle-pris for andre år på rad

Nobly er beæret over å motta en Gazelle-pris 2024 i både Norge og Danmark, en anerkjennelse av vår dedikerte innsats for å skape bærekraftig vekst og verdifulle løsninger for våre kunder. Vi er svært stolte av denne utmerkelsen – og vi er begeistret over at våre to Gazeller nå har selskap av hverandre på kontoret.

For Nobly symboliserer det å bli tildelt Børsens & DNs Gazelle-pris at vår vekststrategi gir reelle, positive resultater. Prisen gis kun til selskaper som viser betydelig vekst over fire regnskapsår, der bruttofortjenesten må ha doblet seg, og det må være kontinuerlig positiv omsetningsvekst. Det er med stor glede vi nok en gang kan si at vi oppfyller disse kriteriene.

Likevel handler denne tittelen for oss om mye mer enn tall og grafer. Hos Nobly streber vi etter meningsfull vekst og jobber for å skape løsninger som gjør en forskjell for kundene og partnerne våre. For eksempel fokuserer vi på å utvikle egne produkter, som vi skreddersyr sammen med kundene for å imøtekomme deres bransjes unike behov – en tilnærming som ikke bare gir fornøyde kunder, men også fremmer langsiktige relasjoner.

Vårt samarbeid med Alka Forsikring illustrerer denne tilnærmingen. Sammen utviklet vi Nobly Consent, som effektiviserer samtykkebehandling i forsikringsbransjen.

Les mer om vårt samarbeid med Alka

Klar for fremtiden

Overgangen fra å være et lite, smidig selskap til en skalerbar vekstbedrift har vært både utfordrende og givende. For å balansere rask vekst med stabilitet og kvalitet, har vi kontinuerlig fokusert på å utvikle en solid struktur, samtidig som vi har bevart fleksibiliteten som kjennetegner Nobly. Å opprettholde våre kjerneverdier og levere høy kvalitet i alt vi gjør har vært avgjørende. Dette fokuset var et sentralt tema på vår interne Kickoff i august, der vi la grunnlaget for de neste stegene i Noblys vekstreise.

En hjertelig takk til våre kunder, partnere og fantastiske team

Vi retter en dyp takk til våre partnere og spesielt våre kunder, som fortsetter å vise støtte, tillit og engasjement. Vi ser frem til å ta de neste stegene sammen. Samtidig er det å bli kåret til en Gazelle-bedrift kun mulig takket være våre talentfulle og dedikerte ansatte, som jobber utrettelig for å levere de beste resultatene for våre kunder. Deres engasjement og drivkraft er motoren i vår suksess.

Denne prisen er en stor motivasjon for oss når vi tar fatt på neste kapittel. Vi har store ambisjoner og ser frem til å fortsette samarbeidet med både eksisterende og nye kunder og partnere for å skape fremtidige løsninger. Vi håper at Noblys historie kan inspirere andre til å følge sin egen vekstreise og gjøre en forskjell – akkurat slik vår vekst gjør det mulig for oss å skape større verdi for dem vi jobber med.

06.11.2024

Nobly inngår strategisk partnerskap med Eurowind Energy

Vi er stolte over endelig å kunne kunngjøre at vi har inngått en avtale med Eurowind Energy, som markerer starten på et omfattende partnerskap med fokus på prosessoptimalisering og automatisering.

Med over 600 ansatte og virksomhet i 16 markeder er Eurowind Energy en ledende aktør innen utvikling av sol- og vindenergiprosjekter. Som et voksende selskap har de et økende behov for fleksible og effektive systemer som kan støtte deres fortsatte ekspansjon og ambisiøse mål.

Det er derfor Nobly har blitt valgt som partner for å implementere en ny plattform for enterprise content management. Denne løsningen sikrer ikke bare en konsistent struktur for dokumenthåndtering, men muliggjør også skalerbarhet og tilpasning av systemet for å møte selskapets skiftende behov. Dette er muliggjort av vår omfattende arkiveringsløsning og prosessstøtte via OnBase, som vi har solid erfaring med.

Morten Have, administrerende direktør i Nobly, sier om partnerskapet: “Vi er svært stolte over at Eurowind Energy har tillit til at Nobly som organisasjon kan ta på seg denne oppgaven og bidra til å gjøre prosessene i Eurowind Energy mer effektive.”

Fremtidsrettet prosesshåndtering

Som et internasjonalt vekstselskap opererer Eurowind Energy med ulike arbeidsmetoder og systemer. Med en samlet plattform kan de sikre konsistens på tvers av avdelinger og land, og enkelt integrere OnBase med selskapets øvrige systemer.

Les mer om vår arkiveringsløsning

Noblys primære oppgave er å støtte Eurowind Energys arbeidsflyt i hele organisasjonen. I første fase av partnerskapet skal Nobly erstatte Eurowind Energys nåværende arkiveringsløsning. Vi har vært i kontakt med alle Eurowind Energys 16 markeder for å sikre at systemet tar hensyn til alle lokale arbeidsprosesser, og sammen har vi kartlagt kravene for å integrere OnBase med Eurowind Energys øvrige løsninger.

Utvidelse av Noblys ekspertiseområder

Historisk sett har Nobly hovedsakelig fungert som partner for kunder innen finans- og helsesektoren, hvor høye sikkerhetskrav er avgjørende. Energisektoren, som Eurowind Energy er en del av, har også økende sikkerhetskrav, noe som gjør dette partnerskapet til en naturlig utvidelse av vår ekspertise. Mange av de prosessene vi allerede arbeider med i OnBase passer godt til behovene i energisektoren.

“Vi ser energisektoren som en naturlig utvidelse av våre kompetanseområder. Sikkerhetskravene og prosesshåndteringen vi har erfaring med fra finans- og helsesektoren kan overføres til energisektoren, hvor behovet for effektiv og sikker prosesshåndtering vokser.” – Morten Have, administrerende direktør i Nobly

Fremtiden for Nobly og Eurowind Energy

Samarbeidet mellom Eurowind Energy og Nobly markerer en ny og spennende fase i utviklingen av begge selskaper. Sammen jobber vi for å skape effektive, bærekraftige løsninger som kan drive fornybar energi fremover.

Som en del av partnerskapet vil Nobly senere i år trene 40 nøkkelpersoner fra Eurowind i bruk av OnBase. Dette teamet av “superbrukere,” som representerer alle Eurowind Energys markeder, vil være sentrale for å sikre at OnBase skaper verdi i hele organisasjonen.

Vi ser frem til å støtte Eurowind Energy på deres reise mot en mer digital, effektiv og bærekraftig fremtid.

06.05.2024

Solid suksess og vekst i Nobly Norge

I en tid preget av økt konkurranse og skiftende markedstrender har Nobly Norge gjort det meget bra og har fortsatt sin vekstreise siden avdelingens etablering i 2018. Tildelingen av Gaselleprisen for 2023 har befestet Nobly AS sitt omdømme som en bærekraftig og suksessfull aktør på det norske markedet.

Fra etablering til Gaselle

En sentral strategi for Nobly er fokus på vekst og styrking av satsningen innen konsulent-tjenester. Ved å prioritere kompetanseutvikling og bygge tillit hos kundene, er Nobly fast bestemt på levere høykvalitetsløsninger som møter kundenes behov på en pålitelig måte.

Nobly har siden etableringen etablert seg som en pålitelig partner for noen av Norges største finans -og helsekunder. Fremover er målet å levere norske konsulenter til alle kunder på det norske markedet, noe som vil bidra til et enda tettere og mer effektivt samarbeid med våre kunder. Dette vil gjøre tilgangen til support, implementeringsbistand og strategisk rådgivning enda mer tilgjengelig.

Noblys kompetanse på konsulenttjenester, er primært innenfor forsikring og pensjon samt informasjonshåndtering innen saksbehandlingen. Det er avgjørende for Nobly å ha kompetente konsulenter som er eksperter på nettopp de områdene våre kunder etterspør.

Med økt fokus på å møte kundenes behov, søker Nobly aktivt etter 3 nye konsulenter som kan bidra til selskapets suksess og spesialisering i det norske markedet. Konsulentene skal fungere som implementeringsspesialister og eksperter innen forsikring og pensjon, og vil ikke bare ha inngående bransjekunnskap, men også kunne yte prosessstøtte og kunde-service for våre kunder.

Ledelse og styrking av konsulenttjenester

En sentral brikke i Noblys suksess er det erfarne lederteamet, hvor Country Manager Nor-ge, Kenneth Wie Eriksen, og Head of Operation for Norge, Kristoffer Gundersen, spiller avgjørende roller. Den norske ledelsen har i nært samarbeid med den danske vært med på å lede selskapet mot nye høyder. Kristoffer Gundersen understreker selskapets satsing på kontinuerlig utvikling:

«Våre mål for Nobly i Norge er klare: Vi streber etter kontinuerlig vekst og styrking av våre konsulenttjenester. Gjennom økt fokus på kompetanseutvikling og tillit fra våre kunder, er vår ambisjon å levere løsninger som møter våre kunders behov.»

Tillit og samarbeid i Nobly

I Nobly legges det stor vekt på en kultur preget av tillit og trygghet, både internt blant ansatte og i forholdet til kundene. Den sosiale kulturen i bedriften styrker samarbeidet og skaper en dynamisk arbeidsplass hvor ansatte kan vokse og trives: «I Nobly verdsetter vi en kultur preget av tillit og trygghet, både internt i teamet vårt og i forholdet til kundene. Det er avgjørende for oss å skape et miljø der våre ansatte kan vokse og trives, samtidig som vi leverer høy kvalitet.» – Kenneth Wie Eriksen, Nobly AS.

Med Gaselle-prisen som en anerkjennelse av bæreevne, kvalitet og suksess, står Nobly overfor spennende muligheter for videre vekst og utvikling. Ved å styrke fokuset på ledelse, konsulenter og tillit til kundene er Nobly godt rustet til å fortsette å levere verdifulle løsninger og tjenester på det norske markedet.

Aktuell

Hold deg oppdatert på det siste fra vår verden.

Les mer

Jobbe hos Nobly

Se aktuelle stillingsannonser

Les mer